日本黒鉛工業株式会社は、先日「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した「ユースエール認定企業」となりました。
3月13日（水）、滋賀労働局にて、小島 裕滋賀労働局長より通知書を交付頂きました。
認定基準の一部として、
①直近三事業年度の、新卒者などの離職率が20%以下
②所定外労働時間が月平均20時間以下かつ、法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
③正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年10日以上または、年平均取得率70%以上
などがあります。
今後、さらにいっそう社内雇用管理を適正に推進し、若者の採用・育成に積極的に取り組んでまいります。
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